规范岗位操作程序 提高应(yīng)对突发(fā)事件(jiàn)能力
时间(jiān):2019-11-19 发布(bù)者: 浏览次数:1228次
为保证良(liáng)好(hǎo)的秩(zhì)序服(fú)务,提高秩序(xù)员素质和(hé)应对(duì)突发事件处置能力,qy千亿体育和津滨联合物(wù)业秩序(xù)管理办公室(shì)2019年10月份开展下项目培训工作,组织项目秩序(xù)员(yuán)进行了岗位职(zhí)责、突发事件应急处(chù)置及相关制度(dù)的学习(xí)。
本(běn)次项(xiàng)目培训主要(yào)针对司法(fǎ)服务中(zhōng)心、天津三(sān)中院、泰达高(gāo)科(kē)技(jì)园、大唐总部(bù)东区、和佳苑等项目重(chóng)点开展(zhǎn),培(péi)训结(jié)合各项目实(shí)际案例(lì)进行分析和总结,指出了各项(xiàng)目秩序服务工作中的不足并(bìng)提出了整改措施(shī)。再一(yī)次强调了(le)各自的岗位职(zhí)责,确保秩序(xù)人员对(duì)自己的(de)职责使命铭记于(yú)心,落到实处,秩(zhì)序管理(lǐ)办公室(shì)还对(duì)参(cān)训人员突(tū)发事件应急处理制度进行了现场(chǎng)查问及学(xué)习讨论(lùn)。
通过培训规范了(le)秩序人员岗位操作(zuò)规程,提高(gāo)了专业技(jì)能和业务(wù)水(shuǐ)平,增强了应对突发事(shì)件的处理(lǐ)能(néng)力。